Bildungsurlaub, auch Bildungszeit oder Bildungsfreistellung genannt, kann in 14 Bundesländern beantragt werden. Die Voraussetzungen sind von Bundesland zu Bundesland verschieden. In Bayern und Sachsen gibt es keine gesetzlichen Regelungen für Bildungszeit/Bildungsurlaub.
Bildungszeit/Bildungsurlaub ist die bezahlte Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen Weiterbildung. Unter bestimmten Voraussetzungen haben Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit für Bildungszeit/Bildungsurlaub, der beispielsweise für eine Sprachreise genutzt werden kann. Einen generellen Anspruch auf Bildungszeit/Bildungsurlaub haben Arbeitnehmer, welche seit mindestens 6 Monaten Vollzeit angestellt sind. Dem Arbeitnehmer stehen bis zu 5 Tage pro Jahr oder 10 Tage innerhalb von zwei Jahren als Bildungszeit/Bildungsurlaub zur Verfügung.
Informationen zum Bildungszeit/Bildungsurlaub in den Bundesländern
- Berlin
- Baden-Württemberg
- Brandenburg
- Bremen
- Hamburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Saarland
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
- es gibt keine/n Bildungszeit/Bildungsurlaub in Bayern und Sachsen aber hier finden Sie Informationen zu weiteren Möglichkeiten
Tipps
Frühzeitige Planung: Bildungszeit/Bildungsurlaub muss in der Regel einige Wochen bis Monate im Voraus beim Arbeitgeber beantragt werden. Eine rechtzeitige Planung erleichtert die Genehmigung und Koordination im Betrieb.
Anerkennung der Kurse: Achten Sie darauf, dass die gewählte Bildungsmaßnahme von der zuständigen Behörde des jeweiligen Bundeslandes anerkannt ist. Dies kann durch die Sprachreiseanbieter bestätigt werden.
Kosten und Förderung: Der Lohn wird weitergezahlt. Kurs-, Reise- und Unterkunftskosten trägt in der Regel der Arbeitnehmer selbst. Prüfen Sie, ob es Fördermöglichkeiten für die Kosten der Weiterbildung gibt. Manche Bundesländer oder Organisationen bieten Zuschüsse für Weiterbildungskurse an.
Arbeitsplatzvertretung: Klären Sie im Voraus, wer Ihre Aufgaben während Ihrer Abwesenheit übernimmt, um einen reibungslosen Ablauf im Betrieb zu gewährleisten.
Passende Angebote finden und Beratung in Anspruch nehmen: Informationen zu Sprachreisen finden Sie auf unserer Internetseite oder bei unseren Mitgliedsunternehmen. Wir beraten Sie jederzeit auch gerne telefonisch!
Fazit
Bildungszeit/Bildungsurlaub bietet eine hervorragende Gelegenheit, berufliche und persönliche Fähigkeiten zu erweitern und sich sprachlich weiter zu bilden. Eine sorgfältige Planung und Auswahl der geeigneten Sprachkurse kann dazu beitragen, dass die/der Bildungszeit/Bildungsurlaub sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber von großem Nutzen ist.
